Notre objectif
GCC AURECA! a la volonté de positionner le projet RSE au cœur de sa stratégie d’entreprise. Cette ambition constitue le fondement du dynamisme de GCC AURECA! en proposant à nos clients des solutions toujours plus innovantes tant sur le volet du développement durable que sur le volet humain et social.
20 engagements
définissent notre volonté d’agir et de construire autrement. Vous trouverez ici les résultats concrets de notre raison d’être, portée par une génération jeune et engagée, pour relever les défis de demain.
Notre résultat
Solutions durables
Proposer des solutions sobres et durables.
Promouvoir des solutions
sobres et durables
Concrètement
Création d’un catalogue de plus de 25 solutions pour accompagner nos clients autour de six catégories : l’énergie, le carbone, les éco-matériaux, la ressource en eau, l’économie circulaire et la biodiversité.
Explorer des
alternatives innovantes
Concrètement
GCC AURECA! peut s’appuyer sur une expertise interne au Groupe GCC : la Direction Ingénierie et Technique. Un accompagnement dans la conception de nos projets, notamment sur la performance énergétique.
Accompagner nos clients dans leur
transition environnementale
Concrètement
100% de nos offres comprennent des variantes axées sur le développement durable dans le cadre de l’offre (B)ERTE.
Découvrir l’Offre (B)ERTEÊtre
acteurs de nos territoires
Concrètement
Gestion environnementale, la gestion sociale, achats et consommations responsables et engagement sociétal, GCC AURECA! décroche le Label ‘Engagés à Lyon’ remis par la Ville de Lyon.
Développer
l’éco-conception
Concrètement
Sur des marchés de conception-réalisation ou encore des marchés globaux de performance, nous recherchons avec chaque groupement les solutions sobres et durables adaptées à chaque chantier.
Collaborateurs
Préserver la sécurité de tous et réunir les conditions de travail pour chacun puisse entreprendre.
Assurer la
sécurité de chantier
Concrètement
Un taux de fréquence de 0 depuis janvier 2025 pour les salariés de l’agence GCC AURECA!.
Développer
les talents de chacun
Concrètement
Utiliser les bonnes compétences auprès des bonnes personnes. Nous accompagnons les collaborateurs dans la transformation de leur poste si nécessaire.
Favoriser
l’entreprenariat
Concrètement
1 licorne créée grâce au dispositif d’intrapreneuriat de GCC «Trenplin» : Fly’Rénov. Une solution de nettoyage des façades par drone.
Découvrir Fly’RénovDévelopper la
production propre
Concrètement
Véritable savoir-faire chez GCC AURECA!, nous disposons de nos propres équipes internes. Elles sont pourvues de compétences en menuiseries et travaux TCE permettant d’assurer des prestations où qualité, flexibilité et réactivité sont les maîtres-mots.
Découvrir la production propre
Favoriser
l’insertion professionnelle
Concrètement
20.263 heures d’insertion réalisées sur l’exercice 2023-2024.
S’inscrire dans la
formation professionnelle
Concrètement
En 2025, GCC AURECA! a accueilli :
– 3 alternants embauchés en CDI
– 6 stages en écoles d’ingénieurs
– 1 stage de seconde en lycée général
Encourager
la différence
Concrètement
Intégration de personnes en situation de handicap sur nos chantiers à l’aide d’organismes partenaires (ADAPT, GROUPE NEA,…) pour la réalisation de travaux de peinture, représentant un total de 1250 heures en 2024.
Assurer
la mixité
Concrètement
En 2025, suivant le référentiel du Ministère du Travail, notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de 95/100, soit une notre considérée comme excellente pour une entreprise du bâtiment.
En comparaison, la moyenne nationale de l’index d’égalité dans le bâtiment est de 80/100 selon le Ministère.
Environnement
Contribuer à une planète plus durable.
Réduire notre
empreinte carbone
Concrètement
GCC AURECA! participe de manière active à l’Agora Lyon 2030 initiée par la Ville de Lyon.
Le Pacte Climat qui en découle vise la neutralité climatique en 2030.
Limiter notre
empreinte environnementale
Concrètement
Grâce à des outils dédiés, nous identifions et proposons des variantes plus responsables pour réduire l’empreinte carbone des projets, sous l’angle du cycle de vie et des émissions de carbone des matériaux mis en œuvre.
Accroitre les
connaissances environnementales
Concrètement
Mise en place de campagnes d’information et de formations des résidents aux écogestes et à la bonne utilisation des équipements installés dans le cadre des travaux sur 100% de nos opérations en site occupé.
Préserver
la biodiversité
Concrètement
Mise en œuvre de nichoirs provisoires et/ou définitifs lorsque nécessaire, en lien avec la Ligue de Protection des Oiseaux (LPO).
Excellence éthique
Assurer la pérennité et une valorisation durable de l’entreprise.
Fédérer les
parties prenantes
Concrètement
2 rendez-vous Urbaniseur chaque année avec nos clients pour réfléchir sur des sujets de société.
10+ visites de chantiers avec nos clients, partenaires et écoles pour faire découvrir notre savoir faire.
S’assurer d’une conduite
éthique et responsable
Concrètement
100% de nos collaborateurs concernés sont formés à l’éthique des affaires dans le cadre de la Loi Sapin II. Cette formation vient en complément du Code éthique et du Code de Conduite du Groupe GCC.
Viser
l’excellence client
Concrètement
Chez GCC AURECA!, nous apportons une grande importance à la satisfaction client mais également à la satisfaction des résidents :
